X
تبلیغات
رایتل

ایران فایل دانلود

دانلود انواع فایل

دوشنبه 15 آذر 1395 ساعت 01:27

ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه

ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه

توجه :

شما می توانید با خرید این محصول فایل " قلق های پایان نامه نویسی (از عنوان تا دفاع)" را به عنوان هدیه دریافت نمایید.

مقدمه

مدیر سازمان که از منش رهبری برخوردار است باید مقاصد و جهت گیری یکنواختی را در سازمان ایجاد نماید و محیط داخلی سازمان را به گونه ای ایجاد و نگهداری نمایند که کارکنان بتوانند در دستیابی به اهداف سازمانی کاملا مشارکت نمایند.

مدیریت سازمان با منش رهبری باعث می گردد کارکنان مقاصد و اهداف سازمانی را درک نموده و برای دستیابی به آنها از انگیزه کافی برخوردار شوند. علاوه بر این با بکاربستن منش رهبری فعالیت های سازمان ارزیابی شده و در مسیری یکسان، منظم گردیده و استقرار می یابد و در نتیجه فقدان ارتباط بین سطوح مختلف سازمان به حداقل خود خواهد رسید.

بکارگیری اصل رهبری در سازمان عموما باعث می گردد که:

نیازهای تمامی ذینفعان سازمان شامل مشتریان، مالکین،‌کارکنان،‌ تامین کنندگان، سرمایه گذاران، انجمن هاو مجامع محلی در نظر گرفته شود. اهداف چالش برانگیز با زمانبندی مشخص تنظیم گردد. ارزش های مشترک، مدل های اخلاقی و جوانمردی در تمامی سطوح سازمان ایجاد شده و تقویت گردد. اعتماد ایجاد گردیده و ترس از میان برود.

کارکنان با منابع مورد نیاز،‌ برخوردار از آموزش و آزادی عمل با داشتن مسوولیت و پاسخگویی فعالیت نمایند. کارکنان برای نقش و سهم خود امیدوار و دلگرم گردیده و آنرا تشخیص دهند.

شناسایی،‌ درک و مدیریت فرایند های مرتبط به هم بعنوان یک سیستم، کارآیی و اثربخشی سازمان را در دستیابی به اهداف خود بهبود می بخشد.

مدیریت سیستمی با یکپارچه و مرتب نمودن فرایندها بعنوان بهترین روش دستیابی به نتایج مورد نظر، سازمان را از قابلیت تمرکز تلاش بر روی فرایندهای کلیدی برخوردار می سازد و در ذینفعان سازمان اعتماد سازی به سازگاری، کارآمدی و اثربخشی سازمان را ایجاد نموده و توسعه می بخشد.

فهرست مطالب

عنوان صفحه

فصل اول: تشخیص مفاهیم....................................................................................................................... 5

- مدیریت، مدیریت آموزشی،‌اصول و کاربردهای آن

- انواع سبکهای مدیریتی

- آموزش و انواع آن

- سیستم، انواع کاربردهای آن (نگرش سیستمی در مدیریت)

- سازمان و انواع کاربردهای آن(نظریه سازمان مدیریت)

فصل دوم: برنامه­ریزی آموزشی و نظارت بر اجرای آن برنامه­ها................................................................ 21

- برنامه آموزشی و نظارت بر اجرای آن برنامه­ها

- فرایند برنامه­ریزی آموزشی

- اصول تحلیل محتوی دوره آموزشی

- ویژگی اساسی آموزش پودمانی

فصل سوم: ارزشیابی از دوره­های آموزشی................................................................................................. 31

- مفهوم ارزشیابی آموزشی و روشهای آن

اصول ارزشیابی جامع و فراگیر

- اصول ارزشیابی از اثربخشی آموزشی

فصل چهارم: نحوه تهیه گزارش­های مورد نیاز یک آموزشگاه................................................................... 41

- پایه های اساسی و مقررات مکاتبات اداری

- اصول تهیه گزارش­های مورد نیاز آموزشگاه

فصل پنجم: برقراری روابط انسانی و اصول ارتباطات................................................................................ 42

- اصول برقراری روابط انسانی

- مفهوم ارتباط و عوامل تشکیل­دهنده آن

- عوامل موثر ارتباطی

- اصول روانشناسی عمومی

- اصول جامعه شناسی عمومی

فصل ششم: نظارت بر امور مالی آموزشگاه............................................................................................... 49

- هدف اصلی حسابداری و مفهوم معادله اصلی آن

- ثبت معاملات در حساب­ها (شناخت دفاتر مالی و قانونی و دفاتر کمکی حسابداری)

- اصول عمومی حسابداری

- انواع گزارش های حسابداری (تراز آزمایشی، ترازنامه، صورت سود و زیان و صورت حساب)

- روشهای درج اطلاعات حسابداری

فصل هفتم: تهیه محتوای مربوط به خلاقیت و نوآوریهای مدیر............................................................... 61

- خلاقیت، نوآوری فنون آنها

- ارتباط خلاقیت و برنامه­ریزی

- شیوه­های تفکر اخلاق

- موانع خلاقیت و نوآوری در سازمان

فصل هشتم: نحوه پیشگیری از حوادث و رعایت نکات ایمنی و بهداشت محیط کار:.............................. 85

- حوادث شغلی و علل بروز آنها و بهداشت محیط کار

- وسایل ایمنی و بهداشت کار و کاربرد انها

- اصول پیشگیری از حوادث و رعایت نکات ایمنی و حفاظتی و بهداشت کار

- عوارض جانبی و اصول انجام کمک­های اولیه آتش سوزی و اصول انجام آتش نشانی



خرید فایل



لینک منبع :ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه

پروژه ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه - دنلود مقاله و پروژه و پایان ... bankmaghale.ir/پروژه-ارزشیابی-مهارت-شغلی-مدیر-آموزشگ/‎Cached Similarپروژه ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه مربوطه به صورت فایل ورد word و قابل ویرایش می باشد و دارای ۹۷ صفحه است . بلافاصله بعد از پرداخت و خرید لینک دنلود ... ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه - برترین فایل ها - فایل ناب projeha.filenab.com/product-58450-arzesh-iabie-maharate-shoghlie-modire-amoozeshgah.aspx‎Cachedارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه. توجه : شما می توانید با خرید این محصول فایل " قلق های پایان نامه نویسی (از عنوان تا دفاع)" را به عنوان هدیه دریافت نمایید. مقدمه. برترین فایل پروژه ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه | سرو دانلود www.sarvoptdl.ir/file12343.html‎Cached13 آگوست 2016 ... ما بهترین محصولات را برای رضایت شما گرد آورده ایم با سلام،محصول دانلودی +{{پروژه ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه}}+آماده ارائه به جویندگان ... دانلود تحقیق در مورد ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه maharatshoql-t.lel.ir/‎Cached14 آگوست 2016 ... Translate this page پروژه, ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه … فصل چهارم: نحوه تهیه گزارش¬های مورد نیاز یک آموزشگاه … برای دانلود فایل بر روی ... برترین فایل ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه | جی پروجکت gprojectsppt.ir/nikan13709.html‎Cached11 نوامبر 2016 ... ما اولین نیستیم ولی بی شک برترین هستیم با سلام،محصول دانلودی +{{ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه}}+آماده ارائه به جویندگان عزیز میباشد. پروژه ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه www.karenthesis.ir/.../پروژه-ارزشیابی-مهارت-شغلی-مدیر-آموزشگاه‎Cachedپروژه ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه مقدمه علم مدیریت که در اثر گردهمایی به جای زندگی فردی در تکامل زیست محیطی بشر شکل گرفته با توسعه سازمان‌ها ... پروژه ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه - فایلود نیو filoadnew.blogsky.com/.../پروژه-ارزشیابی-مهارت-شغلی-مدیر-آموزشگاه-‎Cached14 ژوئن 2016 ... سه‌ مهارت‌ اصلی‌ را برای‌ مدیران‌ را تعریف‌ و تعیین‌ کرده‌اند که‌ عبارت‌اند ازمهارتهای‌ ادراکی‌، مهارتهای‌ انسانی‌ و مهارتهای‌ فنی‌. با توجه‌ به‌ سطوح‌ مختلف‌ ... mo131- پروژه ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه parsproje.com/.../1606-mo131-پروژه-ارزشیابی-مهارت-شغلی-مدیر-آموزشگاه.html‎Cachedکد محصول:MO131. 120 صفحه وورد. 15000 تومان. فهرست مطالب مکانیزم یا روش‌های اجرایی اصول مدیریت مدیریست چیست سازمان ویژگی‌های سیستم ویژگی‌های اساسی ... ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه - پارسی مقاله! parsiarticle.ir/articles/31488‎Cached11 ژوئن 2016 ... توضیح مختصر: تعاریف مدیریت غالباً اصالت را یا به فرد و گروه اجتماعی و یا به سازمان می دهند. عنوان کامل: ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه دسته ... دانلود فایل ( پروژه ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه) | تحقیق گستر www.risearticle.ir/download/6235‎Cached27 ا کتبر 2016 ... به صفحه ی دانلود _پروژه ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه_خوش امدید.امیدوارم بهره کافی را از پروژه ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه ببرید.